1.应严格遵守工作时间，不得迟到早退。应提前10分钟用于清洁和工作准备，对职工连续旷工15天，当年累计旷工20天的，公司应当给予开除或解除合同；
2.上班必须坚守岗位，外出办事必须请假，短暂离开也应告知同事，出差必须经单位主要领导同意，并通知办公室人员；
3..员工要注意个人仪表端庄，服饰整洁，保持良好的精神状态；男不得穿背心、短裤、拖鞋，不留长发，女不得穿着过于裸露、浓妆艳抹；
4.员工不准在工作时间内睡觉、打瞌睡、上网聊天、打游戏；不准做与工作无关的事。不闲聊、不串岗、不大声喧哗；
5.除非接待需要，工作日午餐不应喝酒；
6.爱护公物，勤俭节约，反对浪费。非涉密性的废纸应两面使用，下班离开办公室要做到随手关灯、空调、水龙头、电脑、打印机、复印机等设备；
7.严禁借工作之名向项目部吃、拿、卡、要，推荐工作人员和施工队伍；
8.严禁利用公司的时间资源和其他资源从事个人业务；不得对外擅用公司名义，从事其他经营活动；
9.员工的执业证书不允许注册在外单位，不得在外兼职；
10.通讯要保持畅通，不允许关机；
11.员工要严格保守公司的管理信息和各类资料及电脑信息，未经领导批准，不得对外提供公司任何管理资料及其他非公开资料；
12.员工必须服从分配，听从指挥，服从岗位调动和工作安排；
13.员工要尊重他人，称谓要恰当，遇有不懂的问题，虚心请教；
14.员工要自觉维护公司良好的办公环境，积极主动维护环境卫生；
15.员工要廉洁奉公，遵纪守法，不损公肥私和接受不当得利；
16.员工因过失或故意给公司造成名誉和经济损失的，公司有权依法追究其相应经济责任和法律责任；
17、员工的平日言行应诚恳、谦让、廉洁、勤勉，同事间要和睦相处维护公司荣誉。
18、凡涉及公司机密的文件及资料的要妥善保管，凡盖有公司印章的纸制材料要适时销毁，不可随意丢弃。
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